Як організувати пенсію для виходу на пенсію

Зміст

• етапи
• Частина 1 Підготовка до організації вечірки
• Частина 2 Подбайте про важливі кроки прийому
• Частина 3 Зафіксуйте деталі партії
• Частина 4 Виберіть меню
• Частина 5 Упорядкуйте діяльність прийому

Партія на пенсії - це прекрасний спосіб вшанувати колегу, який закінчує свою професійну діяльність. Це має бути не лише можливістю оцінити його надані послуги, але й завершити свою кар’єру весело та конструктивно. Якщо можливо, ви влаштуєте доступну вечірку, щоб створити щасливу і міцну пам’ять для майбутнього пенсіонера. Тому важливо підготуватися до організації виходу на пенсію стосовно уподобань відповідної особи, щоб прийом був приємним для всіх.

етапи

Частина 1 Підготовка до організації вечірки

1. 
   

   
   Отримайте допомогу від друзів, родини та колег у відставці. Чим негарніше ви станете, тим менше турбот вам потрібно буде висвітлити всі аспекти партії. Взагалі члени родини та друзі пенсіонера знають його краще, ніж його колеги. Тож обов’язково залучіть їх до організації партії. Обов’язково включите подружжя пенсіонера в оргкомітет.
   • Перш за все, перевірте, чи хоче людина святкувати пенсію. Якщо ваші стосунки з ним поверхові, поставте питання члену сім’ї чи найкращому другові. Деякі не люблять великих вечірок. Якщо це так, можливо, доречно запропонувати зацікавленій особі подарунковий ваучер, щоб тихо пообідати зі своїм чоловіком у хорошому ресторані.

2. 
   

   
   
   
   Встановіть бюджет партії. Таким чином, ви будете контролювати свої витрати, і уникнете, щоб не загубити себе в організації прийому. Вам потрібно буде розглянути питання про оренду приміщення, якщо це потрібно, і, звичайно, передбачити придбання подарунка для зацікавленої сторони.
   • Визначте свій бюджет і дотримуйтесь його. Після доопрацювання бюджету ви зможете подати його або працівнику фінансової служби, або комітету відпустки компанії та попросити його подбати про всі необхідні витрати для завершення прийому.
   • Можливо, вам доведеться збирати гроші у колег, щоб організувати захід. Розмір внеску може бути різним, але він повинен бути прийнятним для всіх. Ви також можете надати кожному можливість зробити більший внесок, якщо вони бажають.

3. 
   

   
   Складіть список своїх пріоритети організувати вечірку. Наприклад, якщо ви працюєте у великій компанії, вам, ймовірно, сподобається запросити велику кількість людей. У цьому випадку вам потрібно буде забронювати номер з хорошим співвідношенням ціни і якості. З іншого боку, якщо ви хочете організувати вечерю в шикарному ресторані, у вас буде можливість запросити обмежену кількість колег та друзів.
   • Не існує абсолютного правила встановлення пріоритетів при організації пенсійного фонду. ваш перелік пріоритетів багато в чому залежатиме від розміру компанії та її культури, а також від особистості та відносин пенсіонера.

Частина 2 Подбайте про важливі кроки прийому

1. 
   

   
   
   
   Список гостей. Цей список повинен містити важливих людей для пенсіонера. Окрім дружини чи партнера, не забудьте запросити його дітей. Ви можете попросити кохану людину допомогти вам скласти цей список, щоб ви не забували про когось.
   • Окрім родини та друзів, також перевірте, що ви запросили важливих людей, які працюють у тій же службі, що й майбутній пенсіонер. Вам потрібно буде уникати неприємних ситуацій на робочому місці, запрошуючи деяких людей та залишаючи інших. Якщо з бюджетних причин ви зобов'язані обмежити себе, подумайте про надання переконливих пояснень людям, яких не запросять на прийом. Виправдання, таке як: "Через обмеження бюджету, ми змушені були уникати, щоб колеги, які працювали з Семом більше п'яти років", можуть уникнути образи на сприйнятливість деяких людей.

2. 
   

   
   Виберіть місце для святкування події. Це місце може бути конференц-залом у штаб-квартирі компанії, будинком колеги, місцем великим, як церква, або маленьким, як столиком у ресторані. Насправді ваш вибір значною мірою залежатиме від вашого бюджету, а також від визначених вами пріоритетів, тобто кількості учасників та меню, яке буде запропоновано під час прийому.
   • Не забудьте взяти напрокат приватну кімнату, щоб гості могли виступити з промовами та взяти участь у заходах, які відбуватимуться під час прийому. Наприклад, якщо ви вирішили організувати пенсію в ресторані в ресторані, перевірте, чи є приватне приміщення, яке можна забронювати на полудень або вечір.

3. 
   

   
   Надішліть запрошення. Вам потрібно буде надати ряд відомостей про запрошення, наприклад, ім’я майбутнього пенсіонера, чи це вечірка сюрпризу, місце проведення, меню, яке буде подано, тривалість прийому, пропозиція щодо подарунків, тема прийому а також спосіб одягу, парковки автомобіля, спосіб транспортування або об'єднання автомобілів, щоб дістатися до місця події. Шаблони запрошень на таку подію доступні в Інтернеті. Знайдіть якісь ідеї.
   • Якщо хтось із ваших колег особливо добре займається каліграфією, ви можете скласти власні запрошення. Це дозволить заощадити гроші на інші аспекти партії.

4. 
   

   
   Купіть подарунок пенсіонеру. Виберіть відповідний предмет, який відповідає особистості людини. Будь то фізичний актив, подарунковий сертифікат або квиток на відвідування шоу, подарунок є важливою частиною організації виходу на пенсію, оскільки він дозволить майбутньому пенсіонеру згадати його кар’єру.
   • Якщо ви організовуєте тематичну вечірку, врахуйте це при виборі подарунка. Наприклад, якщо працівник планує подорожувати під час виходу на пенсію, ви можете вибрати асортимент персоналізованого багажу.
   • Також не забудьте включити фотоальбом або особистий предмет, пов’язаний з кар’єрою працівника в компанії. Додайте фотографії з різних епох пенсіонера та його колег, супроводжуючи їхніми присвятами. Ви можете представити їх у формі а сувенірна книга.
   • Якщо це оригінальний подарунок, ви можете вибрати, щоб пожертвувати улюблену благодійність пенсіонера. Ви можете написати кілька слів про запрошення і запропонувати гостям пожертвувати на певну благодійну допомогу.

Частина 3 Зафіксуйте деталі партії

1. 
   

   
   Виберіть тему для прийому. Ця тема повинна відповідати центрам інтересів майбутнього пенсіонера. Ви можете вибрати тему, наприклад, подорожі, гольф, розваги на свіжому повітрі, автомобілі тощо. Ви також можете вибрати кілька тем, які ілюструють різні фази кар’єри зацікавленої сторони. В іншому випадку ви можете перейти до популярних тем для такого прийому.
   • Серед цих тем згадаймо рік вербування працівника. Це відтворити одяг, музику, телевізійні шоу, фільми, іграшки та популярні події року, про які йдеться. Також подумайте над темою компанія в жалобі де гості будуть одягнені в чорне і подарують їх співчуття за втрату модельного працівника. Дуже популярною темою є тема постійні свята, що може відбутися на пляжі чи на цьому Гавайське святкування, що стане можливістю носити гавайські сорочки та подавати тропічні напої.

2. 
   

   
   Розробіть веселу програму, яка шанує працівника. Звичайно, ви не встигнете прогресувати прийом. Однак вам потрібно буде зарезервувати час для таких заходів, як виступи чи ігри. Ваша програма допоможе вам повідомити своїх клієнтів про вечірку. Додайте програму, роздруковану на картці, і надішліть їй особисту інформацію, додавши фотографії майбутнього пенсіонера.
   • Вивчіть можливі події партії. Ви можете вставляти короткі виступи під час трапези або пісні, що висвітлюють працівника. Ви також можете присвятити початок вечірки виступу, щоб учасники могли насолоджуватися рештою вечірки.

3. 
   

   
   Призначте ведучого або майстра церемоній. Ця особа несе відповідальність за забезпечення дотримання програми партії. Серед її обов'язків, ведуча повинна запропонувати учасникам сісти, заохотити їх взяти участь у різних заходах та представити спікерів. Не забудьте взяти напрокат або позичити мікрофон, щоб ведучий легше спілкувався з підтримкою. Насправді це залежить від розміру кімнати та інших деталей прийому.

4. 
   

   
   Домовляйтеся про створення фотографій чи відеозаписів вечірки. Якщо у вас достатній бюджет і якщо якість майбутнього лексика пенсіонера, ви можете доручити професійному фотографу висвітлити подію. Якщо ні, попросіть когось із гостей, бажано колегу, бути фотографом чи відеографом вечірки. Реалізація цих підтримки забезпечить милу пам’ять, яка буде супроводжувати працівника під час його виходу на пенсію. Не забудьте подарувати фотографії зацікавленим учасникам після вечірки!

Частина 4 Виберіть меню

1. 
   

   
   Організуйте котлет. Якщо вечірка буде проводитись у місці, де не пропонують їжу, подумайте про проведення котлету, де гості можуть принести їжу та поїсти, як їм заманеться. Цей варіант може бути чудовим, якщо ваш бюджет дуже низький і якщо необхідно запропонувати їжу під час вечірки.
   • Складіть список, щоб усі могли бачити, що збираються принести інші. Прогнозуйте кілька різних стовпців, один для закусок, наступний для основної страви, інший для салатів і стовпчик для десертів. Це вбереже вас від десятка страв із сирих овочів та стільки ж соусів на руках. Ви також можете запропонувати страви та заохотити гостей вибирати їх.

2. 
   

   
   Викличте громадського харчування. Ця формула дозволить вам проводити прийом практично де завгодно.
   • Перевірте, чи накладають місцеві громадські організації мінімальна кількість гостей або мінімальне замовлення. Переконайтеся, що ви дотримуєтесь свого бюджету, встановивши меню прийому.
   • Вивчіть свої варіанти та перевірте, чи їжа сподобається гостям. Обов’язково включайте вегетаріанські та альтернативні страви для тих, хто страждає на непереносимість глютену. Попросіть гостей розповісти вам про їх особливо серйозні алергії, щоб ви могли врахувати при виборі меню.
   • Шукайте громадського харчування, який практикує доступні ціни. Перш ніж вибирати свого громадського харчування, спробуйте отримати декілька цінових пропозицій від різних компаній. Це допоможе вам виконати запланований бюджет.

3. 
   

   
   Створіть попередньо встановлене меню в ресторані. Якщо ви організовуєте вечірку в ресторані, буде непоганою ідеєю створити таке меню. Таким чином, ви, швидше за все, не перевищуватимете свій бюджет.
   • Запитайте у ресторану, чи можете ви перейменувати обрані страви на честь майбутнього пенсіонера. Оригінальний спосіб визнати це - включити своє ім’я в меню, наприклад, хумус у Жана Мартіна або розове квасоля з квасолею з квасолею, По можливості назвіть страви відповідно до теми прийому.

Частина 5 Упорядкуйте діяльність прийому

1. 
   

   
   Постарайтеся ніжно дражнити майбутнього пенсіонера. Це може бути чудовим способом змусити всіх сміятися, включаючи сам предмет. Ведучий пропонує учасникам описати речення або два про почесного гостя на задану тему. Їх запросять по черзі взяти слово. Дайте їм мікрофон, якщо кімната велика.
   • Складіть теми, адаптовані до особистості пенсіонера. Ось кілька прикладів:
     • Мені було ніяково з Кевіном, коли ...
     • Я ніколи не наважувався сказати Кевіну, що ...
     • У мене був дуже кумедний момент з Кевіном, коли ...
     • Мене дуже вразив Кевін, коли ...

2. 
   

   
   Розкажіть анекдоти, пов’язані з кар’єрою зацікавленої сторони. Розробіть гру на основі анекдотів, пов’язаних із кар’єрою юного пенсіонера. Ви можете включити всі помітні події, наприклад, першу роботу, яку він мав, свого першого начальника тощо. Учасники спробують відгадати правильні відповіді. Також подумайте про надання відповідей з декількома варіантами. Переможцем призу стане той, хто отримає найбільшу кількість балів.

3. 
   

   
   Тост за нового пенсіонера. Попросіть старшого керівника пенсіонера попросити його подякувати за виконану роботу і висловити жаль, побачивши його покинути компанію. Тост повинен бути одночасно урочистим і конструктивним. Про це не йдеться дражнити lemployé. Дійсно, це питання щирого визнання послуг, які він надав своїй компанії.
   • Інші гості також можуть підняти келихи та звернутися до пенсіонера добрими словами. Ви можете організувати безкоштовна сцена, де учасники зможуть коротко висловитись. Ви також зможете попросити гостей, підтвердивши свою присутність на прийомі, повідомити, чи бажають вони зробити коротку промову на честь пенсіонера.

4. 
   

   
   Включіть інші оригінальні та персоналізовані розваги. Розваги повинні відповідати вподобанням юного пенсіонера. Ви можете попросити колег заспівати татову пісню або подати жартівливу замальовку про пенсіонера. Знайте, що для успішного завершення виходу на пенсію важливо показати честь гостя, що він справді є центром партії, тому він визнає важливість займаної ним посади в компанії.