Як оговтатися від поганого першого враження

Зміст

• етапи
• Частина 1 наздогнала жарт, який не вдався
• Частина 2 наздогнання після вчинення мимовільної помилки
• Частина 3 Прикрийте спину

Ви чули це багато разів: перше враження триває. Це універсальне попередження породжує почуття смертного вироку, коли це дуже важливе перше враження було жахливо зірвано. Незалежно від того, чи представляти вашу компанію, щоб справити гарне враження в договорі століття, або привести когось, з ким ви домовились побачитись знову, ви можете відновитись після першої спроби безуспішними.Це буде непросто, але оговтатися від поганого першого враження можна.

етапи

Частина 1 наздогнала жарт, який не вдався

1. 
   

   
   Не відчувайте вини. Зрозумійте, що кожен робить помилки, і в якийсь момент свого життя ми говоримо або робимо те, чого б ми ніколи не робили. Намагайтеся не збільшувати ситуацію в голові. Також уникайте проживання на ній всередині чи зовні. Кожна людина - жертва соціальних гафів. Якщо ви перейдете ваш маленький промах, ви можете погіршити ситуацію.
   • Якщо ви є типом метушні за дрібні помилки, проявіть трохи співчуття до себе, пропустивши перше враження. Це може дозволити вам мовчки повторити цю фразу в голові: ти лише людина Ви лише людина.

2. 
   

   
   Покажіть власне почуття гумору, трохи доморочившись. Якщо незручна тиша настане після того, як ваш жарт не вдався, скажіть щось подібне Це звучало смішно в моїй голові або Нічого собі, це зовсім не було смішно, Таке зауваження показує людині чи групі, що ви розшифрували їхні реакції та зрозуміли, що ваш жарт вийшов з ладу.
   • Короткий глузливий коментар показує, що ви не сприймаєте себе занадто серйозно. Просто переконайтеся, що ви не зробите це знову і витратите весь свій час, принижуючи себе, намагаючись справити враження на інших.

3. 
   

   
   
   
   Перейдіть до чогось іншого. Перейдіть до іншої теми якомога швидше. Не дозволяйте вашому гафові зірвати розмову, яка лише зашкодить вам. Після того, як розмова відновилася, докладіть додаткових зусиль, щоб займатися собою, задаючи питання та даючи власні точки зору. Більш серйозний підхід під час решти зустрічі підтвердить, що ви не просто розважаєтесь.
   • Існує багато способів змінити тему розмови на розумний спосіб. У цьому випадку повернення до раніше обговорюваної теми, ймовірно, достатньо. Незалежно від теми, яка передувала вашому пропущеному жарту, поверніть усіх назад. Для цього скажіть Отже, ти мені розповів про своїх батьків ... або Не можу повірити, що компанія отримала такий великий прибуток у цьому році. Це чудово!

4. 
   

   
   Зачекайте хвилинку, перш ніж сказати іншому жарт. Розповідати хороші жарти людям, яких ми щойно зустрічали, завжди непередбачувано. Знайдіть час, щоб розшифрувати температуру кожної людини або культуру офісу, в якому ви працюєте. Якщо ви помітили, що інші часто виходять з кульгавими жартами, ви можете спробувати ще один кадр, поділившись одним-двома жартами, не травмуючи нікого. Просто переконайтеся, що ви уникаєте сирих або вульгарних жартів про своїх найближчих друзів.

Частина 2 наздогнання після вчинення мимовільної помилки

1. 
   

   
   
   
   Визнайте свою помилку щирістю і вибачтесь. Навіть якщо ви хочете зникнути зі свого крісла, інша людина буде почувати себе більш ображеною, якщо ви поведете себе так, ніби нічого не сталося. Необхідно сміливо вказати на необґрунтоване припущення або упереджене твердження. Визнання своєї помилки може поставити вас у добру благодать людини.
   • Тихо розпізнай свою помилку, сказавши щось подібне Це була лише моя точка зору. Пробачте за мою нерозуміння, Тоді висловіть щире прохання, щоб краще зрозуміти людину: Чи хотіли б ви дати мені свою думку щодо X?

2. 
   

   
   Уникайте спроб виправдати або змінити сказане. Це навіть може викликати у вас більшу проблему. Іноді, коли люди розуміють, що когось образили, вони кидаються захищатися, кажучи О, це не те, що я мав на увазі! Зрозуміло, що ви б цього не сказали, якби не мали цього наміру. Уникайте подібних претензій, оскільки вони роблять вас лицемірними. Це трохи схоже на стрибки з півня на осла, щоб порадувати тих, хто навколо вас.

3. 
   

   
   Уникайте зайвих виправдань. Незважаючи на те, що важливо визнати свої помилки і намагатися виправити поправки, будь ласка, уникайте довгого безладу виправдань. Це ставить іншу людину в незручну ситуацію, коли вона відчуває потребу втішати вас, а не навпаки.
   • Прикладом швидкого виправдання може бути Чорт, пробач, що тебе образив. Очевидно, мої знання з теми залишають бажати кращого. Чи можете ви пояснити мені це, щоб я бачив речі так само, як і ви? Цей процес заощаджує виправдання, але також дозволяє людині поділитися своїм досвідом з вами та побачити вас як людину, яка допустила просту помилку і яка може її припустити.

4. 
   

   
   Дайте людині трохи місця, якщо це можливо. Це показує іншій особі, що ви знаєте про свій помилковий крок і що ви даєте йому та самому собі час, щоб відновити самопочуття. Вибачте себе і спробуйте випити або піти до ванної. Дихайте глибоко і звільніть свою тривогу чи збентеження. Пам'ятайте, що ви могли візуалізувати ситуацію більше, ніж людина, і для цього діяти спокійно і грамотно.
   • Місце може бути не завжди можливим, особливо під час презентацій або співбесіди. У таких випадках важливо рухатися вперед і вибирати іншу менш напружену тему. Запитайте у людини про посаду, на яку ви претендуєте, або надайте їм можливість пояснити поняття.

Частина 3 Прикрийте спину

1. 
   

   
   Проявіть смиренність. Якщо ви справляєте на когось погане враження, коли ви вперше зустрічаєтеся, найкраще це зробити - бути покірним. Люди часто говорять що завгодно, коли нервують чи соромляться. Поясніть це іншій особі. Однак не поводься так, ніби тобі шкода за свою поведінку. Цілком ймовірно, що людина теж колись опинилася у вашій ситуації. Вона може зрозуміти вашу точку зору.

2. 
   

   
   Спробуйте зробити поворот. Іноді помилка не дуже очевидна, і, можливо, у вас немає можливості вибачитися за те, що ви сказали чи зробили. У таких випадках найкраще проявити ключові поведінки для протидії тим, хто ображає.
   • Якщо ваша сором’язливість сприймається як хамство, докладіть зусиль, щоб більше посміхнутися, починайте розмову і задавайте питання іншої людини. Ви можете це зробити, не даючи йому жодних вказівок, що ви рухаєтесь. Він припустить, що занадто швидко оцінив вас і засвоїть ці нові взаємодії з його враженням про вас.
   • Якщо ви цього не робите, якщо у вас є схильність претендувати на домінанту, і якщо ви на когось кричите, скоріше налаштуйте свою поведінку, якщо це необхідно. Ви могли сісти і не реагувати на кожне зроблене твердження, а натомість кивати, посміхатися та слухати. Ця методика також працює з перервами, які можуть вважатися образливими в деяких шишках. Визнайте свою помилку, сказавши Вибачте за те, що вас заважали і переконайтеся, що все, що ви робите далі, характеризується одним поворотом і слухає, поки інша людина не закінчить говорити.

3. 
   

   
   Не претендуй на те, що ти є. Більшість соціальних помилок трапляються під час перших вражень, оскільки людина видає себе. Будьте собою, коли знайомите нових людей. Або ще краще, будьте найкращою версією себе. Якщо вам не подобається розмовляти перед іншими людьми, не ставте себе в незручній ситуації, пропонуючи провести презентацію. Це може створити погані та неправильні враження.
   • Натомість виділіть таланти, якими ви справді володієте. Якщо ви дуже організовані, ви можете добровільно зібрати корисну інформацію для презентації або шукати складні поняття, які можуть потребувати пояснення. Роблячи це, ви не будете предметом презентації, але ви завжди будете впізнані за своїми організаторськими здібностями або за своїми поглибленими знаннями, коли хтось задасть складне питання.

4. 
   

   
   Попросіть поради. Деякі люди посміхаються над ідеєю просити когось іншого про допомогу. Припустимо, людина, про яку ви звертаєтесь по допомогу, - це той, кого ви просто вразили неналежно. У цьому випадку звернутися за допомогою може бути набагато складніше. Ви можете подумати, що особа відмовиться від вашого запиту, відхиливши вас або принизивши вас. Запитайте все одно.
   • Попросіть людину порекомендувати книгу або пояснити певну концепцію.
   • Дослідження показали, що люди більш схильні допомагати тим, хто їх просить.
   • Крім того, коли ви звертаєтесь за порадою до когось, з ким ви не ладите, не тільки у вас є шанс зрозуміти це краще, але і ви змушуєте їх почувати себе більш компетентними. Людина буде втішена вашим запитом і навіть може змінити враження, яке він має від вас.