Як досягти успіху у вашому професійному інтерв'ю (для підлітка)

Зміст

• етапи
• Частина 1 Підготовка до співбесіди
• Частина 2 Акт під час співбесіди
• Частина 3 Закінчіть співбесіду

Інтерв'ю часто буває дуже стресовим. Якщо ви берете співбесіду на роботу, вам потрібно заздалегідь підготуватися, залишатися впевненою під час самого співбесіди та направити заявку, подякувавши людині, яку ви зустріли. Це дозволить вам поставити шанси на вашу сторону, щоб отримати цю роботу.

етапи

Частина 1 Підготовка до співбесіди

1. 
   

   
   Одяг за наслідками. Якщо ви йдете на співбесіду, ви повинні одягатися професійно. Джинси та футболка не вразить співрозмовника. Навіть якщо це лише студентська робота або неповна робота, ваш наряд повинен справити гарне враження.
   • Виберіть приємну сорочку і платтяні штани або спідницю. Джинси або легінси не підходять для професійного співбесіди.
   • Якщо ви носите макіяж, будьте нерозбірливі та макіяжні так, як би працювали на день. Уникайте занадто яскравих відтінків для повік або помади. Віддайте перевагу більш стриманим кольорам, які будуть добре поєднуватися зі шкірою обличчя.
   • Не забудьте своє взуття. Кросівки, шльопанці або інше повсякденне взуття не підійдуть для цього випадку. Також носіть більш одягнене та професійне взуття.

2. 
   

   
   
   
   Дослідіть положення. Ви завжди повинні мати можливість продемонструвати, що ви добре знаєте компанію, перш ніж йти на співбесіду. Ознайомтеся з його історією та новинами, перш ніж піти на співбесіду.
   • Роботодавці шукають кандидатів, які виявляють певний інтерес до компанії. Ви можете продемонструвати цей інтерес, показавши, що маєте знання про останнє, його цілі та робочу етику. Проведіть годину до дня інтерв'ю, щоб дослідити компанію та посаду, на якій ви хочете працювати.
   • Якщо компанія, до якої ви хочете приєднатися, має веб-сайт, ви можете знайти основну інформацію про цю компанію. Особливо читайте сторінку "Про". Якщо ви знаєте працівників цієї компанії, зв’яжіться з ними, щоб вони могли задати питання щодо їх досвіду.

3. 
   

   
   Робота над резюме. Навіть якщо відповідна посада не обов'язково вимагає від вас надіслати резюме, працюйте над ним перед подачею заявки. Потрапити на співбесіду з надійним резюме, вразить майбутнього роботодавця.
   • Якщо ви ніколи не писали своє резюме, зверніться за допомогою до вчителя або консультанта з настанов. Він чи вона можуть допомогти вам прийти у форму, доглядати за стилем та повідомить вас про умовності в цьому питанні.
   • Послідовність - одна з найважливіших якостей хорошого резюме. Наприклад, якщо ви використовуєте тире, щоб представити свої різні враження, не змінюйте свого стилю (наприклад, вибравши формат розповіді).
   • Не варто недооцінювати свої переживання. Природно, що підліток не має дуже тривалого професійного досвіду, але ви можете знайти елементи, які потрібно включити у своє резюме. Якщо ви добровільно працювали, доглядали дітей, косили газони сусідів або працювали над шкільним проектом, згадайте про це у своєму резюме. Весь цей досвід покаже, що у вас є навички та почуття відповідальності, навіть якщо вони безпосередньо не пов’язані з роботою.

4. 
   

   
   
   
   Ознайомтеся з питаннями, які зазвичай задаються під час співбесіди. Проведіть кілька досліджень, щоб знати ці питання та практикуйте відповіді на них. Ось декілька типових питань, заданих в інтерв'ю.
   • «Розкажіть мені трохи про себе». Це відкрите запитання повинно дозволяти вам показати свої навички, досвід та інтереси. Поговоріть про свої пристрасті та свої захоплення. Наприклад: "Мене дуже цікавить асоціативна тканина в моїй громаді, і я роздаю страви з Les Restos du Coeur протягом двох років".
   • "Чому ви хочете приєднатися до нашої компанії?" Це питання дозволить вам показати знання, які ви отримали про компанію під час своїх досліджень. Ніколи не відповідайте "За оплату" або "Тому що ця публікація не здається надто складною". Навіть якщо це не робота вашої мрії, проявіть свій ентузіазм, особливо враховуючи можливість, яку він пропонує вам закріпити своє резюме. Наприклад, скажіть: "Я думаю, що робота у вашій службі обслуговування клієнтів дозволить мені розвинути свої соціальні навички".
   • "Чому ми повинні обрати вас, а не іншого кандидата?" Це питання повинно дозволяти вам оцінити ваші заслуги. Навіть якщо вам це не здається дуже природним, спробуйте поговорити про себе, подавши себе як ідеальну людину для цієї роботи. Наприклад, ви можете сказати: "Я дуже серйозний і вмотивований і хочу отримати більше професійного досвіду".

Частина 2 Акт під час співбесіди

1. 
   

   
   Прибути заздалегідь. Прибуття занадто рано не буде гарною ідеєю, оскільки ваш роботодавець буде відчувати вимушеність провести співбесіду до того, як буде повністю готовий. Однак, приїхавши за 5 до 10 хвилин заздалегідь, ви покажете, що ви пунктуальні і знаєте, як проявити ініціативи. Приїжджайте трохи рано, якщо ви хочете досягти успіху в інтерв'ю.

2. 
   

   
   Заповніть свою заявку Для багатьох інтерв'ю вам потрібно буде заповнити анкету. Будь ласка, прочитайте цю форму, щоб заповнити всю інформацію, яка буде запитана. Забувши випадково заповнити частину, це може справити негативне враження на роботодавця та негативно оцінити під час співбесіди.

3. 
   

   
   Знайдіть творчі поради, які вам слід запам’ятати. Пам’ятайте, ви не будете єдиним кандидатом на цю роботу. Тому важливо чітко позначити дух вашого потенційного роботодавця.
   • Що вам подобаються ваші друзі та родина вдома? Ви особливо уважні до деталей? Приємніше середнього? У вас дуже гарне почуття гумору? Знайдіть способи включення цих якостей у відповіді.
   • Ви також можете поговорити про свої таланти, якщо це стосується посади, на яку ви претендуєте. Якщо ви подаєте заявку на роботу в бібліотечному помічнику, ви можете зробити посилання на свою улюблену книгу, щоб показати, що ви захоплені літературою.

4. 
   

   
   Проектуйте свою впевненість у собі. Роботодавці часто вибирають людей, які, здається, впевнені в собі. Використовуйте мову свого тіла, щоб показати довіру, яку ви маєте під час інтерв'ю.
   • Встаньте вертикально і дивіться співрозмовнику в очі. Покажіть йому, що ви слухаєте його з посмішкою і кивком, коли він говорить.
   • Коли ви заходите в кімнату, тримайте постійну ходу і встаньте прямо. Коли ти потиснеш йому руку, запропонуй йому міцну хватку і дивись йому в очі.

5. 
   

   
   Задайте питання. Наприкінці співбесіди роботодавець звичайно запитує, чи є у вас якісь питання. Завжди питайте. Це покаже вашому інтерв'ю, що ви зацікавлені, і збільшить ваші шанси вийти на роботу.
   • Не просто задавайте практичні запитання. Уникайте тих, хто стосується зарплати чи часу відповіді. Це не вразить вашого співрозмовника. Натомість задайте відкриті запитання, які покажуть вашому роботодавцю, що ви справді зацікавлені у роботі.
   • Наприклад, ви можете дізнатися про атмосферу та етику компанії. Наприклад, ви можете запитати «Що вам подобається працювати тут?», «Як виглядає типовий день у вашій компанії?» Або «Як би ви описали корпоративну культуру»?

Частина 3 Закінчіть співбесіду

1. 
   

   
   Перейдіть на добру записку. Коли ви припиняєте співбесіду, переконайтесь, що це робити впевнено. Вас оцінюватимуть враження, які ви справите на майбутнього роботодавця, як тільки ви ввійдете в кімнату і поки не покинете її.
   • Попрощайтеся зі своїм співрозмовником і подякуйте йому. Стисніть руку і подивіться йому в очі, посміхаючись йому.
   • Коли ви виходите, встаньте прямо та йдіть стійким та впевненим кроком.

2. 
   

   
   Надішліть роботодавцеві одного, щоб подякувати йому. Ви можете надіслати йому короткий електронний лист чи лист, подякувавши йому за те, що вас прийняли. Це дозволить вам виділитися. Все, що вам потрібно зробити, це написати кілька рядків, таких як: "Шановний пане Дюпон, мені дуже сподобалось наше обговорення щодо посади помічника бібліотекаря. Дякую, що знайшли час прийняти мене. Удачі у виборі найкращого кандидата на цю посаду ".

3. 
   

   
   Слідкуйте за своїм інтерв'ю. Це завжди хороша ініціатива після співбесіди. Якщо у вас немає повернення з вашого контакту протягом тижнів після вашої зустрічі, ви можете зателефонувати йому або надіслати йому електронний лист, щоб показати йому, що ви все ще зацікавлені в цій посаді.