Як знайти роботу в Google

Зміст

• етапи
• Спосіб 1 Дізнайтеся про компанію
• Спосіб 2 Підготуйте свою інформацію
• Спосіб 3 Подайте заявку на роботу
• Спосіб 4 Процес обслуговування

Google відомий як найповніша пошукова система в Інтернеті. Протягом багатьох років ця компанія, що базується в Каліфорнії, розширила сферу своєї діяльності, включаючи рекламу на основі кліків, інструменти онлайн-бізнесу, інше програмне забезпечення для продуктивності та навіть власний веб-браузер. Оскільки так багато запущених проектів, не дивно, що Google є одним з найбільших роботодавців в Інтернеті. Незважаючи на те, що робочих місць у цьому бізнесі багато, пошук роботи в Google вимагає гарного резюме та великої роботи.

етапи

Спосіб 1 Дізнайтеся про компанію

1. 
   

   
   Зайдіть на сайт Google Careers і прочитайте його. Google серйозно ставиться до набору персоналу. Він присвятив цьому веб-сторінки кілька веб-сторінок, і краще перевірити їх, перш ніж подавати заявку на зацікавлену роботу:
   • основні сторінки Google Careers, які перебувають тут, надають кандидатам посилання на інші відповідні сторінки, а також простір пошуку, де шукачі роботи можуть вводити ключові слова, щоб знайти роботу, яка їм підходить. Додайте цю сторінку до вибраних та поверніться після перегляду решти сайту.
   • сторінка "приєднатися до Google", тут знайдено критерії, які Google враховує при підборі. Тут компанія викриває те, що відокремлює щасливих кандидатів від тих, хто зазнає невдачі. Ця сторінка є важливою для всіх, хто серйозно ставиться до інтеграції Google.
   • Сторінка "Життя в Google", що там є, дає читачеві уявлення про те, що потрібно працювати для Google. Сторінка містить кілька посилань на історії, пов’язані з Google, які корисні для розуміння того, що найбільше подобається працівникам Google у своєму бізнесі.
   • сторінка пільг, яку ви знайдете тут, висвітлює всі переваги, якими користуються всі зайняті в Google. До них відносяться ясла та лікарі на робочому місці, додаткові відпустки та премії для молодих мам та навіть безкоштовні юридичні поради. Ці переваги на цьому не зупиняються. Цю сторінку варто прочитати тим, хто хоче працювати в Google.

2. 
   

   
   
   
   Знайдіть, де Google наймає. Це можна зробити, перейшовши на сторінки, де розміщені тут представництва. На цій сторінці перераховані всі офіси Google у всьому світі, що дозволяє вам клацати піктограми, що відповідають певному місту, та переглядати конкретні позиції в цих офісах. У кожному місті є своя сторінка зі своїми робочими місцями. Для Франції відвідайте цю сторінку.

3. 
   

   
   Запустіть сторінку "Команди та їх ролі", щоб знайти більше можливостей. Сторінка знаходиться тут і містить шукачів роботи у зв’язку з посадами, на які орієнтовані команди. Тим, хто не знайде нічого, що їм підходить на сторінці розташування офісу, слід перевірити сторінку команд та їх ролі. Як і на сторінці розташування офісу, завдання розміщені праворуч.

Спосіб 2 Підготуйте свою інформацію

1. 
   

   
   
   
   Переконайтесь, що ваше резюме актуальне. Це те, що вам потрібно регулярно робити, незалежно від того, претендуєте ви на роботу чи ні. Внесіть будь-які необхідні зміни до вашої особистої інформації та переконайтеся, що ваші цілі відповідають посадам, на які ви претендуєте. Найкраще двічі перевірити це, щоб переконатися в правильності інформації.

2. 
   

   
   Складіть мотиваційний лист. Хоча цей крок насправді не потрібен для посади, яку ви прагнете, хороша ідея, щоб він був готовий надати його, коли настане час. Ваш супровідний лист повинен містити такі речі:
   • Відповідне привітання
   • Ваше ім'я та робота, на яку ви претендуєте
   • Чому ви вважаєте, що ви найкраща людина для цієї роботи
   • Ваш досвід роботи
   • Ваші дані
   • Заключне речення

3. 
   

   
   Перевірте написання двічі та допрацьовуйте супровідний лист та резюме. Тримайте їх під рукою. Вам це знадобиться незабаром.

Спосіб 3 Подайте заявку на роботу

1. 
   

   
   Виберіть позицію. Після того, як ви знайшли роботу, яка вам подобається, чи то на сторінці розташування офісу чи на сторінці команди та їх ролі, ви повинні натиснути на посилання, яке відповідає роботі. Тут ви знайдете посадову інструкцію, а також кваліфікацію та вимоги. Натисніть на посилання "Застосувати", і ви перейдете на сторінку програми.

2. 
   

   
   Заповніть свою заявку Перш ніж почати, переконайтеся, що ви виконали всі розділи:
   • контакт - Цей розділ вимагає вашого імені, адреси, номера телефону та іншої особистої інформації. Це досить просто і не повинно забирати у вас багато часу.
   • CV - Тут у вас є вибір скопіювати своє CV безпосередньо в діалогове вікно на екрані або завантажити його з комп'ютера. Найкращим варіантом є завантаження резюме, оскільки цей метод швидше збереже форматування, створене вами раніше.
   • Навчання (на вибір) - Вам не доведеться включати деталі навчання, але це не шкодить. Переконайтеся, що ви включили якомога більше деталей. Ви можете додати до свого списку інші властивості.
   • Вакансії (необов’язково) - Ваша історія роботи також не обов'язкова, але якщо ви займали посади, які є додатковою вартістю для вашого досвіду щодо відповідної посади, розумно включити ці дані. Щоб додати ще одну попередню роботу, натисніть «додати роботодавця».
   • Мотиваційний лист (на вибір) - Це може не вимагатися, але ті, хто вирішить долучити супровідний лист, швидше привернуть увагу. Просто скопіюйте та вставте те, що ви написали раніше.
   • Як ви почули про роботу - Якщо ви дотримувались цього посібника, потрібно вибрати "Сайт кар’єри Google".
   • Секс (необов’язково) - Позначте відповідне поле.

3. 
   

   
   Чекайте відповіді. Після закінчення подання заявки вас буде переспрямовано на екран, який повідомить вам, що ваша заявка отримана і що ви повинні отримати електронний лист протягом 24 годин. Кінець скаже вам, що ви отримаєте новини від Google лише в тому випадку, якщо зробите цю угоду. Будьте терплячі: Google, ймовірно, отримує сотні додатків на день.

Спосіб 4 Процес обслуговування

Якщо з вами на співбесіду зв'язатися з Google, вітаємо! Ви перебуваєте на етапі набору персоналу. Ось кілька речей, над якими слід подумати під час інтерв'ю:

• Google шукає чудових людей. Якщо ви йдете на співбесіду, думаючи, що ви здатні виконати роботу, можливо, це буде недостатньо. Маючи впевненість сказати, що ви впевнені, що можете виконати роботу - швидко думаючи та відповідаючи на запитання добре складеними реченнями - це єдиний спосіб переконатися, що ваша заява розглядається на посаду. Будьте готові до будь-якого питання. Google, як відомо, змушує своїх кандидатів відповідати на головоломки під час інтерв'ю.
  
  
• Google робить велике обслуговування. Якщо процес технічного обслуговування вас засмутить, можливо, ви не зробите це для Google. Хоча компанія значно скоротила кількість співбесід, які дає своїм кандидатам, процес є виснажливим порівняно з більшістю тих, хто на ринку. Очікуйте, що кількість інтерв'ю - до п'яти у деяких випадках - і залишаєтеся захопленими протягом усього процесу. Пам’ятайте, чим більше ви витрачаєте на обслуговування, тим більше шансів на те, що вас найнять.
  
  
• Google надає перевагу самозайнятим людям та інтелектуалам. Досвід роботи в команді майже завжди додасть цінності вашому бізнесу, але Google хоче, щоб його кандидати мали велику здатність до самостійної роботи. Деякий бізнес був описаний деякими як колектив, тобто група осіб, які просувають бізнес, роблячи свою ефективність завдяки своїй індивідуальній діяльності. Якщо ви не довіряєте своїй здатності працювати самотнім, ви, мабуть, не будете до цього.