Як знайти роботу в іншій державі (або країні)

Зміст

• етапи
• Частина 1 Шукаю роботу в іншому регіоні
• Частина 2 Подайте заявку на роботу в іншому регіоні
• Частина 3 Підготовка до переїзду

Компанії часто неохоче приймають на роботу кандидатів з інших країн. Однак різні рішення дозволять збільшити ваші шанси та зменшити кількість перешкод на шляху до реалізації вашого проекту. Незалежно від того, чи ви вирішите працювати в іншій країні або розширити область пошуку, щоб отримати більше можливостей, ця стаття допоможе вам знайти роботу та провести вас через процес.

етапи

Частина 1 Шукаю роботу в іншому регіоні

1. 
   

   
   Виберіть один-три конкретні напрямки. Проводьте дослідження та спілкуйтеся зі своїми близькими, щоб знайти угоди в тих областях, де вас швидше найнять. Ви не встигнете відповісти на всі оголошення, якщо проведете пошук по всій країні. Вам буде важко переходити кожен раз, щоб наблизитися до потенційних роботодавців.
   • Якщо ви знаєте, куди ви їдете заздалегідь, зробіть кілька досліджень у найближчих довколишніх містах.
   • Оцініть свої шанси реалістично. Якщо у вас мало професійного досвіду або ви не настільки кваліфіковані, як інші кандидати у вашому регіоні, не сподівайтесь знайти роботу в конкурентній сфері.

2. 
   

   
   Зробіть кілька обширних досліджень. Склавши список напрямків, знайдіть якомога більше інформації про кожне з них. Ви уникнете втрати часу, якщо будете знати, що таке місце вам не подобається. Ваші знання про регіон також докажуть вашим потенційним роботодавцям, що ви серйозний кандидат.
   • Розглянемо всі параметри, такі як погода, ціни на житло та кількість населення. Шукайте місцеві школи, якщо у вас є діти.
   • Якщо ви знайшли роботу мрії за межами своєї пошукової сфери, зробіть об’єктивний пошук, перш ніж скористатися можливістю.

3. 
   

   
   
   
   Підпишіться на професійні списки розсилки оголошень. Шукайте в Інтернеті об'яви про роботу в регіоні, на який ви орієнтовані. Підписуйтесь лише на списки, пропонуючи відповідні вам посади. Це особливо важливо, якщо ви маєте на увазі багато напрямків.
   • Попросіть мовника у списку, чи можете ви надіслати запит людям, які знають регіон, на який ви орієнтовані.

4. 
   

   
   Мережа для пошуку людей, які проживають у цільовій зоні. Запитайте своїх колег та професійні стосунки, чи знають вони когось там. Опублікуйте в соціальних мережах, щоб дізнатися, чи знайомі ваші контакти з регіоном чи з деякими людьми на місці. Мережа - це найкращий спосіб пошуку роботи, а звернення за допомогою до контакту збільшує ваші шанси на те, що вас сприймуть серйозно місцеві підприємства.
   • Розширити мережу наскільки це можливо. Друзі друга або далекі родичі, які проживають у цільовому районі, з радістю познайомлять вас зі своїм містом або професіоналами вашої галузі.

5. 
   

   
   
   
   Приєднуйтесь до професійних асоціацій та відвідуйте національні або регіональні конференції, пов'язані з вашою роботою. Якщо у вашій діяльності є асоціація з членами, які практикують у регіоні, який вас цікавить, ви можете приєднатися. Відвідайте щорічні конференції та інші зустрічі, пов'язані з вашими проектами. Нарешті, відвідайте презентації людей, які проживають у тому районі, де ви хочете працювати, а потім попросіть у них поради щодо пошуку роботи.
   • Між конференціями, насолоджуйтесь своїм членством у мережі, щоб спілкуватися з колегами. Приєднуйтесь до форумів на веб-сайті асоціації або надішліть його до його співробітників, щоб обговорити вашу ситуацію та попросити контактів.

6. 
   

   
   Шукайте інтернет-спільноти, присвячені цільовому регіону. Окрім приєднання до професійних асоціацій, ви також повинні знайти веб-сайти, присвячені шукачам роботи в регіоні, що цікавить вас. Використовуйте LinkedIn або пошукову систему, щоб знайти спільноти поблизу району та активності, яка вас цікавить.
   • Активна присутність в інтернет-спільноті - це найкращий спосіб знайти когось, щоб перевезти вас навколо району, коли ви їдете туди або коли переїжджаєте.

7. 
   

   
   Зверніться до персоналу компаній, що працюють в одному секторі. Окрім пошуку контактів з особистих та онлайн-зв’язків, ви також повинні зв’язатися з компаніями, які перебувають у цільовій галузі. Шукайте контактну інформацію про людські ресурси на веб-сайті компанії або в соціальних мережах, таких як LinkedIn. Все, що вам потрібно зробити - це обмін через кілька секунд або розмова по скайпу. Розкрийте свій проект переїзду своїм контактам та виділіть, що ви можете залучити до їх бізнесу.
   • Шукайте домашню адресу та використовуйте ім’я та назву власника. Якщо ви знаходите лише загальні людські ресурси, використовуйте їх, щоб люб’язно запитати контактну інформацію менеджера з персоналу.
   • Напишіть своє так, як ви напишете професійний лист. Будьте формальними та ввічливими. Дайте абоненту відповісти не менше тижня, перш ніж надсилати нагадування.

8. 
   

   
   Зверніться за допомогою до консультанта, який працює в Центрі кар'єри. Професійні консультанти у вашому регіоні можуть допомогти вам у пошуку роботи. У багатьох школах є центри орієнтування, які не соромляться допомагати кандидатам на роботу, навіть тим, хто не є студентами.

Частина 2 Подайте заявку на роботу в іншому регіоні

1. 
   

   
   Використовуйте локальні координати. Ви ніколи не повинні брехати роботодавцю щодо своєї адреси та номера телефону, проте ви покажете, що готові переїхати, заздалегідь придбавши місцеву контактну інформацію.
   • Запитайте своїх друзів на місці, чи можете ви використовувати одну з їх адрес. Ви також можете придбати послугу поштової скриньки, яка автоматично перенесе ваш s на вашу поточну адресу. У своєму резюме поставте під своєю адресою "Перехід до ___".
   • Підпишіться на номер Google Voice або Skype з кодом регіону, на який ви хочете скористатися. Це дозволить заощадити гроші на міжміських дзвінках.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Знайте, як написати своє резюме. Це, безумовно, важливий крок у пошуку роботи. Ваше резюме повинно бути офіційним, добре представленим та відповідати конкретним рекомендаціям компанії. Будучи віддаленим кандидатом, може працювати проти вас через це, не соромтеся написати нове резюме.

3. 
   

   
   Викличте свій крок на початку мотиваційного листа. Будьте чесні з потенційними роботодавцями щодо вашого відстані. Однак, дайте подробиці вашого наступного кроку, щоб переконати їх у вашій серйозності.
   • Якщо ви розпочали процес переміщення, наприклад отримання місцевого телефонного номера, ви можете сказати "Я переїжджаю у ваш район".
   • Згадайте про зв’язки, які у вас є в цьому районі. Це можуть бути родичі або попередній досвід роботи. Якщо ви рухаєтесь слідувати за своїм партнером, ви можете згадати про це.

4. 
   

   
   Запропонуйте дату переїзду поблизу. Якщо ви не плануєте переселення три місяці, цілком ймовірно, що компанія найме кандидата з подібними навичками, який може почати негайно. Підготуйте свій можливий крок, щоб дізнатися, коли ви будете фактично доступні.

5. 
   

   
   Вирушаючи на конкурентний ринок, зосередьтеся на вашій області знань. "Нервовий центр" вашої галузі, безумовно, пропонує багато робочих місць, однак, немає сумнівів, що кандидатів не бракує. Щоб переконати роботодавця прийняти на роботу вас із десятка інших кваліфікованих та кваліфікованих кандидатів, виділіть лише навички, які ви маєте.

6. 
   

   
   Коли ви виїжджаєте на менш конкурентоспроможний ринок, поставте свій досвід на перше місце. Якщо ви раніше працювали у великому місті чи промисловому центрі, покладіть цей досвід спочатку у своє резюме та під час співбесіди з потенційними роботодавцями. Професійний досвід у великих містах сприймається як більш агресивний та престижний. Вони знімуть сумніви, викликані вашою дистанцією.

7. 
   

   
   Пропонуйте оплатити витрати на проїзд за інтерв'ю віч-на-віч. По можливості сплачуйте витрати на проїзд і особисто відвідуйте співбесіду. Ви полегшуєте процедуру на стороні компанії та виявляєте бажання наблизитися до майбутнього роботодавця.
   • Плануйте довший час подорожі. У вас буде можливість відкрити для себе регіон, чекаючи інтерв'ю. Відкриття регіону Візу допоможе вам підготуватися та дозволить вам провести співбесіду, не боячись різниць у часі чи хвороби.

8. 
   

   
   Якщо ви не можете рухатися, серйозно підготуйтеся до віддаленого обслуговування. Якщо ви не можете обійти для обслуговування, ви, ймовірно, будете спілкуватися по телефону або послузі відеофона, наприклад Skype. Це не те, що у вас буде інтерв'ю у вашій кімнаті, але ви повинні відпустити його. Підготуйте свої відповіді, одягнеться належним чином і будьте готові за кілька хвилин до запланованого часу співбесіди.
   • Знайдіть заздалегідь місце для проведення інтерв'ю. Виберіть тихе місце, подалі від перехожих, і знайдіть чистий фон, який робить професійним. Проста стіна виконає трюк.

9. 
   

   
   Коли ви підходите до переїзду до найму, розмістіть компанію якомога більше. Якщо ви можете подбати про всі або частину своїх рухомих витрат, повідомте своїх потенційних роботодавців, оскільки це важливо для них. Ви повинні хоча б заздалегідь знайти місце проживання. Якщо ви не можете розглянути свій крок без допомоги, ви продемонструєте свою волю, показавши свої знання щодо району та цін на житло.
   • Запитайте у відділу кадрів компанії, чи є конкретна програма переселення. Якщо ви знаєте когось, хто нещодавно переїхав від імені цього чи іншого бізнесу, запитайте його, яку пропозицію йому зробити. Якщо ви знаєте, що таке пропозиція, ви будете знати, що запропонувати спокусити суспільство.
   • Представте свою допомогу щодо переїзду, щоб ви та компанія могли знайти свій рахунок. Наприклад, запропонуйте розпочати роботу рано, якщо потенційний роботодавець веде переговори з компанією, що переїжджає, або допомагає знайти житло.
   • Прочитайте тонкий шрифт вашого договору, що рухається, якщо отримаєте пропозицію. Певні елементи договору, ймовірно, будуть накладені на вас, або компанія може дозволити вимагати відшкодування витрат, якщо ви подадете у відставку до певного строку.

10. 
    

    
    Якщо ви не можете знайти роботу, збережіть спочатку, щоб мати можливість переїхати. Навіть якщо ви дотримуєтесь усіх цих кроків, щоб збільшити свої шанси, можливо, компанія обрала простоту, найнявши місцевого кандидата. Після того, як ви заощадили півроку або більше витрат на життя, заскочіть і переїжджайте на місце, яке шукає роботу та привабливе для кандидата на роботу.
    • Розробка та дотримання бюджету має важливе значення для економії коштів.

      
      

      
      
    • Перестаньте користуватися кредитною карткою і не витрачайте більше, ніж дозволяє ваш бюджет щотижня. Люди витрачають менше, коли управляють лише фізичними грошима.
    • Можливо, буде цікавіше погасити свої борги, а не класти гроші на ощадний рахунок. Все залежить від процентних ставок.

Частина 3 Підготовка до переїзду

1. 
   

   
   Підготуйте свій хід. Встановіть графік для кожного кроку процесу. Ви уникнете можливих затримок. Слідкуйте за своїм розкладом щодо деталей поїздки, шукайте компанії, що рухається, упаковки та самої поїздки. Визначте, скільки коштуватиме проект, прочитайте умови попереднього договору оренди, якщо це необхідно, та знайдіть друзів чи колег, які допоможуть вам з меблями та іншими громіздкими предметами.
   • Почніть якомога швидше кроки з продажу свого будинку. Цей крок може бути дуже довгим, і ви повинні його виконати, перш ніж рухатися.
   • Домовтеся, якщо ви переїжджаєте з домашнім улюбленцем. Подорож з твариною вимагає багато зусиль і уваги.

2. 
   

   
   Запакуйте свої особисті речі. У вас, звичайно, більше особистих речей, ніж ви думаєте. Не чекайте останньої хвилини, щоб упакувати їх. Подаруйте або продайте те, що більше не використовуєте, щоб не зайвим чином захаращувати вантажівку, що рухається.
   • Подаруйте одяг, іграшки, книги та фільми, які вам більше не потрібні, щоб користуватися магазинами та благодійними організаціями.
   • Організуйте розпродаж гаража, щоб позбутися різної продукції та дрібних меблів.
   • Розміщуйте свої оголошення на Craigslist або подібних сайтах. Ви зможете продати або подарувати більше не потрібні вам меблі.

3. 
   

   
   Повідомте свого роботодавця та орендодавця. Якщо ви працівник, ви повинні заздалегідь повідомити працедавця про свій від'їзд. Ваш трудовий договір, безумовно, передбачає мінімальний термін сповіщення. У цьому випадку зазвичай потрібна затримка на два тижні. Якщо ви орендодавець, повідомте орендодавця про своє дострокове від'їзд (або не поновлення договору оренди).
   • Не знімайте роботодавця під охорону. Чим раніше вас поінформують про свій від'їзд, тим простіше буде організувати свої останні дні роботи. Якщо ви зачекаєте до дня, перш ніж переїхати, щоб запобігти цьому, ви ризикуєте роздратувати його і знизити шанси на те, щоб мати гарну орієнтацію на майбутню роботу.
   • Заздалегідь повідомте орендодавця, щоб він міг запланувати домашній візит. Очистіть будинок зверху вниз, упакувавши все, щоб отримати депозит або домашній депозит.
   • Перевірте наявність будь-яких витрат на дострокове відправлення в договорі оренди. Якщо ви та ваш майбутній роботодавець не домовилися про угоду про переселення, ви можете попросити їх покрити ці витрати.