Як знайти роботу в адміністрації охорони здоров’я

Зміст

• етапи
• Частина 1 Підготовка до подання заявки
• Частина 2 Пошук роботи в медичних установах
• Частина 3 Проведення навчання адміністрації охорони здоров'я

Адміністрація охорони здоров’я - це сфера, яка повністю розширюється, і пропонує багато можливостей для кваліфікованих людей. Якщо ви нещодавно закінчили навчальну програму в галузі управління медичним закладом і отримали професійну ліцензію, або якщо ви плануєте це зробити, вам може бути цікаво, як знайти роботу. Існує багато способів знайти роботу в адміністрації охорони здоров’я, включаючи встановлення контактів, волонтерство та початок роботи на початковому рівні. Читання цієї статті навчить вас більше про те, що потрібно зробити, щоб знайти роботу в адміністрації охорони здоров’я.

етапи

Частина 1 Підготовка до подання заявки

1. 
   

   
   Шукайте роботу. Один з найкращих способів підготуватись до подання заявки - це почати робити деякі дослідження. Скористайтеся базами даних щодо пошуку роботи, щоб дізнатися, які види роботи в галузі охорони здоров’я доступні у вашому регіоні (або в тих районах, де ви хочете жити). Під час проведення досліджень подумайте про види роботи, які найкраще відповідають вашій кваліфікації. Збережіть дані про завдання, які вас цікавлять, і запишіть ті, які найбільше цінуєте, та причини, за якими ви їх цінуєте.
   • Робота в адміністрації закладів охорони здоров’я доступна в лікарнях, будинках престарілих та старих, науково-дослідних центрах, страхових компаніях та в приватному секторі. Подумайте про типи закладів, в яких ви хотіли б працювати, шукаючи доступну роботу.

2. 
   

   
   
   
   Приєднуйтесь до професійної асоціації Ви можете розглянути можливість приєднання до Французької асоціації приватних медичних закладів колективного інтересу (ESPIC) або до Національної асоціації безперервної освіти персоналу лікарні (ANFH) для підвищення кваліфікації. Приєднання до цих асоціацій допоможе вам покращити своє резюме, що також дозволить вам створити мережу особистих стосунків, отримати доступ до можливостей працевлаштування, відкритих лише для членів та вебінарів.

3. 
   

   
   Дізнайтеся, чи потрібна вам сертифікація на роботу, яку ви орієнтуєте. Більшість посад в адміністрації медичного закладу не потребують сертифікації, але є деякі винятки. Якщо для даної посади потрібен спеціальний дозвіл, пропозиція про роботу повинна містити цю інформацію. Ви також можете перевірити вимоги вашої країни, оскільки вони можуть відрізнятися від штату до штату.

4. 
   

   
   
   
   Створіть своє резюме. Резюме - це перший документ, який розглядають роботодавці, тому важливо переконатися, що ваше резюме представляє вас як найкращого кандидата на роботу. Він повинен містити вашу адресу, короткий абзац, який підсумовує вашу кваліфікацію, перелік вашого професійного досвіду, навчання та дипломи, сертифікати та спеціальні ліцензії, які ви отримали, а також назви професійних асоціацій, до яких ви приєдналися.
   • Подивіться на шаблони резюме, щоб отримати уявлення про те, як ви представите своє резюме.
   • Якщо ви щойно закінчили навчання за спеціальністю "Адміністрація охорони здоров'я", зверніться до Центру кар'єри у вашому університеті за допомогою щодо того, як написати гарне резюме.

5. 
   

   
   Розширюйте свою мережу знань якомога більше. Порадьтеся з людьми, які вже працюють у сфері адміністрації медичного закладу, щоб розширити вашу мережу. Попросіть своїх колишніх вчителів інформацію про події, які впливають на адміністраторів медичних закладів, та відвідуйте конференції, пов'язані з професією, яку ви розглядаєте. Наприклад, якщо ви живете у Франції, ви могли б відвідувати одну з конференцій, організованих Французькою асоціацією приватних медичних закладів колективного інтересу (ESPIC).
   • Ще один спосіб розслабити свою мережу знань - запитати друзів чи членів родини, чи знають вони людей, які працюють в адміністрації охорони здоров’я. Якщо так, попросіть їх познайомити, щоб ви могли познайомитися з цими людьми та більш повно обговорити їхню професію.
   • Розширюючи свою мережу, не просіть людей, яких ви зустрічаєте, щоб допомогти вам знайти роботу, ваша мета повинна бути краще їх познайомити. Запитайте їх, як вони знаходять свою роботу, як довго вони працюють у цій галузі та які поради вони могли б дати тому, хто хотів би розпочати цю кар’єру. Будьте добрими, ввічливими та доброзичливими, розмовляючи з цими людьми.
   • Знайте, що зв’язок з цими людьми не гарантуватиме негайне працевлаштування, але згодом ці відносини можуть бути одним із найважливіших факторів отримання роботи.

Частина 2 Пошук роботи в медичних установах

1. 
   

   
   Дізнайтеся про різні робочі місця для керівників медичних закладів. Хоча в основному лікарні пропонують багато посад для керівників медичних закладів, ви також можете шукати роботу в інших закладах охорони здоров’я у вашому районі. Менеджерів охорони здоров’я можна знайти в будь-якій з наступних медичних служб:
   • медичні практики,
   • клініки,
   • лазарети та будинки пенсіонерів,
   • домашні заклади охорони здоров'я,
   • амбулаторії,
   • установи, що спеціалізуються на психічному здоров'ї,
   • реабілітаційні центри.

2. 
   

   
   Шукайте роботу. У всій країні доступні тисячі пропозицій роботи для керівників медичних закладів, але їх іноді важко знайти у вашому районі. Перегляньте розділ вакансій у вашій місцевій газеті, щоб отримати інформацію про місцеві роботи та адреси місцевих медичних центрів, таких як лікарні та клініки. Ви також повинні здійснювати щоденні пошуки сайтів із пошуку роботи, щоб побачити, які робочі місця доступні у Вашому регіоні.
   • Перевірте веб-сайти закладів охорони здоров’я. Деякі компанії настільки великі, що на своїх веб-сайтах розміщують розділ «Працевлаштування» або «Кар’єра». Іноді ви можете подати заявку на ці роботи, надіславши своє резюме та супровідний лист безпосередньо менеджеру з найму цих компаній. Якщо ви не можете знайти жодної пропозиції про роботу, поверніться на цю сторінку через один-два тижні.
   • Відвідайте найбільші сайти пошуку роботи. Хоча роботи, розміщені на сайтах типу "Monster, CareerBuilder, дійсно, SimplyHired та Craigslist", є дуже конкурентоспроможними, ці сайти покажуть вам принаймні високооплачувані роботи у вашому районі. На деяких із цих сайтів ви можете подати запит на отримання сповіщень або SMS про цікаві завдання, щоб ви могли якомога швидше подати заявку.

3. 
   

   
   Подайте заявку на роботу початкового рівня в адміністрації охорони здоров’я. Якщо ви тільки що закінчили ступінь "Адміністрація охорони здоров'я", ви можете почати, працюючи на позиції для початківців, щоб отримати додатковий досвід та навички, перш ніж виїхати на роботу мрії. Майте на увазі, що починати з позиції для початківців - це частина звичайного шляху кар’єри. Ці робочі місця найчастіше знайти найпростіше, і ви можете швидко рухатися відповідно до своїх можливостей.
   • Щоб знайти роботу на рівні початківців, подивіться пропозиції щодо роботи, що містять такі терміни, як "помічник" у назві пропозиції роботи.

4. 
   

   
   Шукайте заохочення та підвищення зарплати. Після того, як ви працюєте в установі, ви зможете шукати підвищення в цій установі, якщо буде достатньо можливостей. Якщо недостатньо прогресу і ви думаєте, що у вас більше не вистачає волі, ви можете подивитися на позиції вищого рівня в інших компаніях, провівши кілька років на посаді для початківців. Перегляньте опис вакансії, щоб визначити, ви кваліфіковані на посаду вищого рівня чи ні.

5. 
   

   
   Шукайте роботу в приватному секторі. Якщо ви віддаєте перевагу роботі в нетрадиційному медичному середовищі або у вас є труднощі з пошуком роботи в звичайних установах, подумайте про те, щоб подати заяву на роботу в приватний заклад. Залежно від ваших особистих амбіцій, ви можете зосередитись на управлінні бізнесом або провести наукові дослідження ефективності певних препаратів. Випускники адміністрації охорони здоров'я кваліфіковані для пошуку роботи в таких установах:
   • керуючі компанії медичних центрів,
   • фармацевтичні компанії,
   • компанії з біотехнології.

6. 
   

   
   Зверніться за допомогою до кадрового агентства для керівників охорони здоров’я. Рекрутери, які працюють в галузі охорони здоров’я, можуть допомогти керівникам медичних закладів знайти хорошу роботу, але цей варіант підходить не для всіх. Найкраще, щоб керівники початкового рівня шукали роботу самостійно, але досвідчені керівники медичних закладів можуть скористатися допомогою фірми з підбору персоналу. Якщо ви досвідчений керівник медичного закладу, який шукає посаду директора або щойно закінчив ступінь магістра ділового адміністрування (MBA) та шукаєте вищого рівня зайнятості в адміністрації медичного закладу, фірмі з підбору персоналу. здоров'я могло б вам дуже допомогти.

7. 
   

   
   Подумайте про надання консультаційних послуг. Після того, як ви зарекомендували себе в галузі охорони здоров’я, ви можете розглянути питання про те, щоб стати консультантом у цій галузі. Ви можете використовувати свою експертизу для надання консультацій промоутерам медичних центрів, консультацій щодо методик управління та підвищення кваліфікації для своїх співробітників. Ця можливість роботи приведе вас до роботи проект за проектом, який може бути захоплюючим. Але майте на увазі, що ви також повинні самостійно шукати своїх клієнтів, що може бути стресом для деяких людей.

Частина 3 Проведення навчання адміністрації охорони здоров'я

1. 
   

   
   Шукайте професійну ліцензію в адміністрації медичного закладу або в суміжній галузі. Щоб продовжити кар'єру керівника медичних установ, ви повинні отримати професійну ліцензію в адміністрації медичного закладу або в суміжній галузі. Студенти-адміністратори в медичних закладах відвідують курси з охорони здоров'я, охорони здоров’я та адміністрації закладів охорони здоров’я. Залежно від посади, яку ви бажаєте обійняти в управлінні охорони здоров'я, ви можете звернутися за додатковою підготовкою.
   • Шукайте програму, сертифіковану Управляючою організацією для постійного професійного розвитку (OGDPC). LOGDPC має сертифіковані програми та суворі стандарти, включаючи вимогу, щоб їх студенти проходили 120-годинне стажування в медичному закладі.

2. 
   

   
   Почніть стажування в роки навчання в коледжі. Стажування є важливим для набуття досвіду у вашій галузі та пошуку роботи після закінчення навчання. Деякі програми навчання вимагають від студентів проходження стажування до їх закінчення. Обговоріть усі свої можливості стажування зі своїм академічним радником або координатором стажування у вашому університеті.

3. 
   

   
   Шукайте випускник. Незважаючи на те, що для ліцензованих адміністраторів медичної школи існує багато можливостей для роботи на початковому рівні, керівники магістрів можуть отримати посади вищого рівня, наприклад, директор медичного закладу. Деякі посади вищого рівня можуть навіть вимагати від кандидатів мати ступінь магістра для просування через звання.
   • Майте на увазі, що вища ступінь не може замінити практичний досвід. Навіть з майстром ви завжди повинні починати з посади для початківців, якщо у вас недостатньо практичного досвіду. Таким чином, ви можете розглянути можливість очікування отримання ступеня магістра, якщо у вас є 5 років і більше досвіду в управлінні медичного закладу.

4. 
   

   
   Працюйте волонтером. Хороший спосіб вступити до установи, в якій ви хотіли б працювати, - пропонувати волонтерські послуги після закінчення років навчання. Бронювання декількох годин на тиждень для добровольців у лікарні чи розширеному медичному закладі, де ви хочете працювати один день, дасть вам можливість продемонструвати свої навички та познайомитися з людьми, які вже працюють у цьому інституті. , Гарні враження, які ви залишите, і контакти, які ви матимете, допоможуть вам пізніше влаштуватися на роботу в цьому бізнесі.